Nous recrutons un.e animateur.trice pour le Café-Salon le Phénix

 Animateur-trice en loisir et responsable de l’animation du Café-Salon le Phénix

Permanent (35 heures/semaine) 15$/h

Supervision: Directeur Général

RESPONSABILITÉS

Coordonner le bon fonctionnement quotidien d’un Café-Salon dynamique, stimulant et créatif.

Développer, organiser et animer des activités de loisir (arts, bricolage, cuisine, jeux, etc.) dans le Café-Salon le Phénix et à l'extérieur pour les personnes trans et non-binaire.

Créer une ambiance conviviale, stimulante et chaleureuse dans le Café-Salon.

Participer à la planification, à l'élaboration et à l’évaluation de la programmation des activités.

Encadrer et superviser les ressources humaines bénévoles, rémunérées ou stagiaires placées sous sa responsabilité.

S'assurer que les activités mises en place visent la réalisation et l'épanouissement des participant-es.

DESCRIPTION DE TÂCHES :

  •  Concevoir et animer divers ateliers et activités de groupe

  • Identifier des objectifs précis pour chaque activité

  • Assurer le bon fonctionnement du Café-Salon le Phénix: ateliers, sorties, activités, etc.

  •  Collaborer à l'élaboration de la programmation

  • Développer, coordonner et animer les activités prévues au plan d'action

  • Assister les intervenants.tes lors des ateliers professionnels

  •  Planifier et organiser des sorties et visites extérieures

  • Faciliter l'intégration des nouveaux membres

  • Participer à l’élaboration du rapport annuel

  • Rédiger des rapports, fiches d'activités, bilan, etc.

  • Effectuer toutes autres tâches connexes

 FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires en loisir, récréologie, animation culturelle, organisation communautaire, travail social, éducation spécialisée ou tout autre domaine et expérience pertinente.

  • Expérience minimum de 1 ans EN ANIMATION de groupe.

  • Expérience minimum de 1 ans dans un groupe communautaire ou auprès d'une clientèle spécifique.

  • Avoir eu à gérer simultanément plusieurs dossiers efficacement.

  • Permis de conduire (un atout).

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Excellente capacité de planification et d’organisation

• Initiative, créativité et autonomie

• Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps

• Facilité de communication, dynamisme, sens de l'humour

• Capable de mobiliser et motiver des groupes

• Capacité à créer un climat favorable au développement du potentiel des individus et groupes

• Enthousiasme, qualités de rassembleur

• Sens des responsabilités et rigueur

• Polyvalence et souples

• Expérience auprès des personnes trans et non-binaire (un atout)

 CONDITIONS DE TRAVAIL Pour débuter le 1 septembre.

Envoyer votre candidature d’ici au lundi 16 août 2021 , 16 heures

Par la poste :  785 rue Ste-Ursule app.5, Trois-Rivières, P.Q G9A 1P2

Par courriel : transmcdq@gmail.com à l’attention de Samuel Desbiens